Все чаще причиной утечки информации из различных учреждений и организаций становятся нелояльные сотрудники, которые наносят этим прямой ущерб работодателю. По данным глобального исследования InfoWatch, 50% уволенных неправомерно копировали и передавали конфиденциальные данные третьим лицам. Часто они попадали в руки прямых конкурентов, сообщила газета «Известия».
Основной удар, пишет издание, приходится на государственные структуры и медицинские учреждения. В качестве противоядия предлагается использование искусственного интеллекта, способного предсказать поведение сотрудника по его текущей активности. По данным аналитиков, причиной воровства информации из компании часто становится угроза скорого увольнения.
В основе анализа лежат случаи утечек из российских и зарубежных компаний в 2017 году, а также публичные сообщения о негативных последствиях действий увольняющихся сотрудников в отношении информационных активов работодателя. В исследовании были учтены свыше 70 подобных происшествий.
Бывший PR‐директор сети строительных супермаркетов «Леруа Мерлен» Галина Панина, уволенная после скандала с распространением фейков, ищет работу. Ее резюме с сайта HeadHunter опубликовал Telegram‐канал «Беспощадный пиарщик».
Свежие комментарии