На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

360

162 279 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Алферов
    Изменим конституцию, отменим незаконные решения Горбачева, вернём суверенитет, нацелим на США стратегическое Я0, Побе...Приехавший в отпу...
  • Марк Аврелий
    Хорошо, если по окончании Университета им предложат 100 т. И поделомSuperJob: московс...
  • Анатолий
    Т.е. положить новый асфальт не судьба.Свыше 2,8 тысяч я...

Россиянам рассказали, как получить дополнительные выходные в мае

Работодатели могут проявить инициативу и предоставить сотрудникам дополнительные выходные на майские праздники. Но у такого шага есть важный минус: он уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение зарплаты.

«Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», — сказали в Роструде. Заявление ведомства приводит «Российская газета».

Для этого необходим локальный нормативный акт, подчеркивается в материале. Его можно издать в произвольной форме, поскольку унифицированная форма такого приказа отсутствует. Следует указать в документе, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

На майские праздники россияне будут отдыхать «в два подхода»: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, напомнили в Роструде.

Увеличение продолжительности майских праздников полезно с точки зрения экономики, поскольку в это время люди тратят деньги, потребляют, покупают. Также на отдыхе люди вкладываются в свое развитие, отметил руководитель Центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх