«Умные» алгоритмы и роботы проникают во все больше сфер деятельности человека. Кадровые вопросы не оказались исключением. Уже существуют нейросети Stella и Leap, помогающие находить «работу мечты», создаются все новые алгоритмы подбора сотрудников, а искусственный интеллект CV Compiler обучили составлять «идеальное» резюме, повышающее ценность потенциального сотрудника в глазах работодателей, сообщило издание Techcrunch.
Разработчики Эндрю Стеценко и Александра Досия сочли, что существующие сейчас алгоритмы проверки и корректировки резюме слишком универсальны и стандартизированы. Они не учитывают персональных качеств, а также особенностей конкретных профессий. Чтобы решить эту проблему, они создали CV Compiler.
CV Compiler ориентирован, в первую очередь, на технические специальности. Программа анализирует резюме и помогает исправить как стандартные ошибки, так и улучшает резюме, исправляя его в соответствии с требованиями отрасли.
CV Compiler использует технологии машинного обучения, сохраняя в базе все особенности и требования руководителей кадровых служб к соискателям. Алгоритм нацелен на представление автора резюме в крупные IT-компании, поэтому пользователю указывают на все существующие недостатки и выдают рекомендации по их исправлению.
Свежие комментарии